“90后”女書記扶貧有本事

　　阿依帕爾給困難家庭發(fā)放救助物資。人民視覺

　　見到阿依帕爾·艾斯卡爾時(shí)，她剛從江西出差回來，“我們在江西鷹潭開了一家新疆特產(chǎn)店，有7個(gè)村民在那邊運(yùn)營。”

　　很難想象這個(gè)“90后”女孩，肩負(fù)一個(gè)村子的重?fù)?dān)：2017年底，新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州黨委組織部公務(wù)員二科科長阿依帕爾·艾斯卡爾來到阿克陶縣巴仁鄉(xiāng)巴仁村擔(dān)任第一書記、克州黨委組織部駐村“訪惠聚”工作隊(duì)隊(duì)長，不到3年時(shí)間，村莊變了樣。

　　“別看書記年齡小，帶我們賺錢的本事可不小”

　　想起這幾個(gè)月的變化，拜合提古麗·買買提仿佛還在夢境中：以前她是一個(gè)整天照顧孩子的農(nóng)村婦女，現(xiàn)在成了鷹潭市新疆特產(chǎn)店的店長，月薪6000元。這一切，都離不開阿依帕爾的幫助。

　　拜合提古麗常跟阿依帕爾提起外出就業(yè)的想法，阿依帕爾決定，干脆給愿意出去的村民開個(gè)店！說干就干，跟江西援疆干部一商量，他們把店址選在了鷹潭市。

　　去年底到現(xiàn)在，阿依帕爾先后3次到江西，帶著7位村民把店開了起來。在她的努力下，店里的產(chǎn)品被列入了當(dāng)?shù)叵�費(fèi)扶貧產(chǎn)品目錄，還進(jìn)了當(dāng)?shù)厣坛�。看著店里的生意一天比一天好，拜合提古麗萌生了自己開店的想法。這次去江西，阿依帕爾決定在九江市再開一家分店，支持拜合提古麗獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。

　　“別看書記年齡小，帶我們賺錢的本事可不小！”拜合提古麗說的沒錯(cuò)，巴仁村人多地少、土地貧瘠，人均耕地面積僅1.3畝，如何帶動貧困群眾脫貧致富，阿依帕爾一直在思考。

　　2019年5月，在阿依帕爾協(xié)調(diào)下，投資1000余萬元的村辦企業(yè)——新仁建材公司正式投產(chǎn)，吸納了15人穩(wěn)定就業(yè)，當(dāng)年就為村集體增收731萬元。公司又通過分紅、購買服務(wù)等方式，增設(shè)了公益崗位，使130多戶貧困戶每戶每月增收1200元。今年初，巴仁村爭取到159頭扶貧牛，阿依帕爾說動了養(yǎng)殖能手圖爾貢·阿布拉，成立牧仁農(nóng)民專業(yè)養(yǎng)殖合作社，吸納了7名貧困人員就業(yè)，并承諾當(dāng)年就給村民分紅。

　　2019年底，全村農(nóng)民人均收入同比增長1025元，318戶建檔立卡貧困戶、1563人脫了貧，這個(gè)貧困發(fā)生率曾達(dá)43.3%的深度貧困村摘掉了窮帽子。

　　“村民日子過好了，我的工作才有價(jià)值”

　　拜合提古麗人在江西，卻一點(diǎn)也不擔(dān)心孩子沒人照顧，“白天放在幼兒托管中心，晚上爺爺奶奶來照顧他們”。

　　初到巴仁村時(shí)，阿依帕爾了解到許多留守兒童無人照顧，便向相關(guān)單位申請項(xiàng)目資金20萬元，在縣里建立了第一家幼兒托管中心，安排43名無人看護(hù)的兒童入園。隨后，巴仁村又成立了老年人日間照料中心，有13名無人照顧的老人住進(jìn)中心安享晚年。“老有所養(yǎng)，幼有所托，解決了大家的后顧之憂，我心里就踏實(shí)了。”阿依帕爾說。

　　“要不是她，我的手肯定就殘疾了。”提起阿依帕爾，村民阿曼古麗·阿布都熱依木滿是感激。2019年10月，阿曼古麗在操作面粉機(jī)時(shí)，右手不慎卷進(jìn)機(jī)器。得知此事后，阿依帕爾立刻將阿曼古麗送往喀什市醫(yī)治，并動員干部群眾和愛心人士捐款，為阿曼古麗湊齊了手術(shù)費(fèi)。經(jīng)過兩次手術(shù)，阿曼古麗的右手保住了。

　　現(xiàn)在的巴仁村，組建了文藝表演隊(duì)和婦女模特隊(duì)，村民們閑暇時(shí)有了豐富多彩的娛樂活動；貧困戶家庭有了水沖式廁所、家庭浴室，村民們長時(shí)間洗不上一次澡、廁所又臟又臭的問題解決了；村民的院子經(jīng)過硬化，不再“雨天一身泥、晴天一身土”。

　　看著村里變得越來越好，阿依帕爾欣慰地笑了，“村民日子過好了，我的工作才有價(jià)值！”

　　“走出去才能發(fā)現(xiàn)不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”

　　阿依古麗·艾買提是返鄉(xiāng)大學(xué)生，2017年底，她正打算找工作時(shí)，阿依帕爾找上門來，動員她參選加入村委會。

　　“巴仁村是深度貧困村，加強(qiáng)黨員和村干部隊(duì)伍建設(shè)，才能帶領(lǐng)村民走上脫貧增收路。”阿依帕爾上任伊始，村兩委班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，兩名未就業(yè)的返鄉(xiāng)大學(xué)生陸續(xù)進(jìn)入到村兩委班子。

　　為解決村干部“不會干”的問題，阿依帕爾實(shí)行駐村干部、村組干部扁平化實(shí)名制包戶制度和網(wǎng)格化“雙聯(lián)戶”制度，教方法、交任務(wù)、定職責(zé)、有考核、有獎罰，為黨員干部設(shè)崗定責(zé)、以點(diǎn)帶面。“責(zé)任劃分明確后，黨員干部的責(zé)任心明顯增強(qiáng)了。”巴仁村黨支部書記曼蘇爾·買買提說。

　　依托援疆渠道，阿依帕爾每年都選派村干部到內(nèi)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，“走出去才能發(fā)現(xiàn)不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力。”

　　目前，巴仁村構(gòu)建了“黨建+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，統(tǒng)籌村里10個(gè)專業(yè)合作社成立6個(gè)黨支部，“我們要把黨組織覆蓋到各個(gè)角落。”現(xiàn)在，越來越多的村民積極向黨組織靠攏，兩年來全村共發(fā)展青年農(nóng)民黨員7人。