董明珠：人才是格力最大的財富

 “過去中國企業想要快速發展要靠買技術和引進國際人才，在這個問題上，我一直認為，中國也是國際的一部分，我們中國為什么不能有自己的技術人才？硅谷的科研隊伍中也有很多中國人，所以中國不缺少人才，只是缺少平臺。格力是一家國際化企業，有專業的研發平臺，我們有信心也正在通過努力培養出屬于中國自己的人才”。

5月14日下午，格力電器舉行創新大會暨2018屆科技獎勵大會，公司董事長、總裁董明珠出席現場講話，對格力科研人員做出的成就給予充分肯定，強調人才是格力最大的財富，多次引發掌聲雷動。2018年格力科技進步獎共計發出獎金5000萬元，單項目獎金最高達120萬。

↑格力電器創新大會暨2018屆科技獎勵大會現場董明珠講話

創新成果豐碩 219個項目獲獎

格力電器副總裁、總工程師譚建明在會上介紹：“格力電器科技進步獎1997年啟動，至今已經開展了16屆。自2008年起，公司的科技進步獎每年評選一次，經過專家評審團審核，本屆科技進步獎共219個項目獲獎，其中特等獎3項，一等獎5項，二等獎5項，三等獎9項，四等獎至七等獎197項”。譚建明表示，該獎勵機制充分調動了技術人員的積極性，每年涌現出許多優秀的項目，推動了企業的自主創新發展。

↑格力電器創新大會暨2018屆科技獎勵大會現場

據了解，基于分布式送風技術的全新格力領域柜機研究、高效永磁同步變頻離心式冰蓄冷雙工況機組開發、混合式磁懸浮軸承系列研發及應用相關技術是獲得本屆科技進步獎特等獎的三項技術，分別在家用空調、中央空調以及關鍵核心零部件領域取得了重大創新突破。

據介紹，分布式送風技術對送風氣流組織進行了創新，針對提升舒適性和氣流組織效率提出了分布式送風解決方案，通過分送冷暖風提升家用空調的舒適性和節能性；高效永磁同步變頻離心式冰蓄冷雙工況機組是國內外首臺永磁同步變頻冰蓄冷雙工況離心機，解決了冰蓄冷雙工況主機制冰、制冷難以兼顧高效的行業難題，提升了機組在冰蓄冷工況下的可靠性，能夠實現高效節能,滿足大型區域集中供冷需求，該機組目前已服務于中國尊、港珠澳大橋、北京大興國際機場等超級工程項目；作為國內首款完全具有自主知識產權的混合式磁懸浮軸承產品，獲得本屆特等獎的混合式磁懸浮軸承系列研發及應用相關技術已成功應用于格力磁懸浮離心機，實現了中國空調企業在小冷量離心壓縮機和機組技術上的突破，打破了國際壟斷，為中國空調品牌贏得了更多的話語權。

研發不設上限 尊重創新人才

“記得在2012年，針對空調制冷冷風吹人、制熱頭熱腳冷的問題，我們以消費者的需求和期望為研發導向，在送風氣流組織上升級，使熱泵空調結合空氣特性實現冷暖風分送，讓冷暖風宜上則上、宜下則下。后來我們研發出了基于分布式送風技術的柜機空調，受到了用戶的歡迎”。來自家用空調技術部的何工回憶起項目初期的情景說道：“滿足消費者的需求是格力技術研發的根本目標”。

董明珠的創新意識為格力的科研人員提供了廣闊的創新平臺。電機系統技術研究院的郭工講述了他研發生涯中的一件事：“有一次我聽董總的報告，董總講‘一個舞者，舞跳得再好，但沒有舞臺施展，依然不能展示舞者的風采’。對于技術人員而言，亦是如此。我們的研發項目組當時在實現第一個目標‘把軸浮起來后’，又遇到了加載的難題，當時公司當時并沒有適合大功率磁懸浮系統加載的測試平臺，團隊想申請一套設備，但費用很高，我寫了申請報告，沒想到提上去不到一周，董總就批下來了，大家都特別開心，這不僅給我們的研發提供了設施條件，也更加堅定了我們攻克難關的信心”。

在格力，科研投入不設上限已經是人盡皆知的“規矩”，科研人員不僅能在公司的科研平臺上一展才華，更能獲得充分的尊重。對于對公司發展做出重大貢獻的科研人員，格力的獎勵高達100萬元，而今年，這個獎勵變成了120萬。

↑董明珠為獲獎項目團隊頒獎

讓格力成為中國造的標志

董明珠在活動現場同格力科研人員講到：“有人說，提到德國大家想到的是寶馬，提到美國大家想到硅谷，提到中國我要自豪地說‘中國有格力’，因為格力有你們”。

從一家空調組裝小廠到如今掌握核心科技、在全球享有盛譽的名牌企業，格力的發展離不開對科技創新的追求和對創新人才的重視。如今，在1.2萬名研發人員不斷攻堅克難的奮斗拼搏中，格力電器攻克了24項“國際領先”技術，獲得2項國家科技進步獎、1項國家技術發明獎、4項中國專利金獎，累計申請國內專利51162項，其中發明專利23838項，國際專利1706項，在2018年國家知識產權局排行榜中，格力電器排名全國第六，家電行業第一。

講話最后，董明珠還親切地和現場的技術研發員工發起了約定：“你們的幸福需求，我都會記在心上。你們要用技術創新為消費者創造更美好的生活，讓格力的市場越來越廣闊，我也要讓你們生活得越來越好，讓你們走出去為自己是格力人而自豪，這是我們的約定”。