繼京東、雷軍之后，騰訊給3300名員工發(fā)11億，平均每人34萬

騰訊給3300名員工發(fā)11億

  騰訊控股在港交所發(fā)布公告稱，根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃擬向不少于3300位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予合共2,403,203股獎(jiǎng)勵(lì)股份。根據(jù)7月14日騰訊港股收盤價(jià)561港元計(jì)算，240萬股騰訊股票約合人民幣11.21億元。以3300名員工來算，則平均每人可獲得34萬元人民幣。

近日，京東集團(tuán)宣布自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時(shí)間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個(gè)月。

此次漲薪并非全員實(shí)行，京東的員工分為mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指項(xiàng)目經(jīng)理，t是指產(chǎn)品和技術(shù)。而os是指基層員工，比如分揀員，配送員。本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列會(huì)對(duì)部分地區(qū)和部分工種進(jìn)行加薪。

7月5日，金山董事長雷軍在其個(gè)人社交賬號(hào)發(fā)文宣布，贈(zèng)予每位金山同學(xué)600股金山集團(tuán)股票，總計(jì)約480萬股。

這不是雷軍近期第一次向員工派發(fā)股票。7月2日，雷軍剛剛向小米的3904名員工，授予約7000萬股的股票，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀青年工程師、優(yōu)秀應(yīng)屆生和團(tuán)隊(duì)核心崗位的優(yōu)秀員工，以及年度技術(shù)大獎(jiǎng)獲得者。（紫金財(cái)經(jīng)綜合）