選人用人要堅持好干部標準，打造優秀黨員干部

 

    要選好“優秀人才”，呈現黨委政府的眼光。黨委政府要以正確的用人導向引領黨員干部干事創業導向，把忠誠干凈擔當、埋頭苦干實干的好干部選出來用起來，把想干事、肯干事、能干成事的好干部選出來用起來，拒絕“歪瓜裂棗”的黨員干部，黨委政府要為共產黨的事業接班人打好基礎，，為高質量發展提供強了有力干部人才保障，才能呈現黨委政府的好眼光，把更多的優秀人才吸引到基層，并參與到基層的建設中去，打造一支優秀的黨員干部隊伍。

 

    要站好“政治位置”，呈現黨員干部的忠誠。站穩、堅守政治立場,是黨員干部的靈魂,是對黨忠誠的本質要求，面對大是大非黨員干部要勇于面對，敢于擔當是新時代黨員干部的立身之本。共產黨員干部是中國社會主義的受益者，黨員干部要全心全意為百姓謀利益，把人民的利益放在首位，以人民為中心，牢記政治使命、堅定政治立場，這就是黨員干部的忠誠。

 

    要發輝“自身優勢”，呈現黨員干部的價值觀。作為一名黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能對人民群眾采取正確的態度和立場，要利用好自身優勢，彌補工作上的不足和缺點，在人民群眾中建立威信。一要認真抓好理論學習，只有清醒的認知自己才能正確認識社會發展規律，不被社會社會表面現象所迷惑，真正做到淡泊名利、甘于奉獻，做到清正廉潔；二要把握好自己的言行舉止，保持正確的消費觀念，才能不被人有機可乘、鉆縫隙，接受組織和人民的考驗；要堅持用好干部標準來要求約束自己，嚴于律己，切實做好防誘關、陷阱關。（吳英）